社会保険お役立ちガイド

労災保険の給付が認められるポイント

労災保険が給付されるためのポイントについて、ここで解説していきます。

国民年金保険とは

国民年金保険とは一体どのような保険なのでしょうか。国民年金保険とは基礎年金制度ともいわれ、20歳以上の国民は必ず加入しなければならない制度です。国民年金では、3種類に加入した被保険者を分類しており、保険料の負担方法がそれぞれ異なります。第2号被保険者と呼ばれるのは、厚生年金保険や共済年金保険に加入する人を指し、この場合では雇用主と加入者が、給与額によって算出された金額を折半して支払う形になります。第3号被保険者は、第2号被保険者の配偶者のことで、この場合では保険料の負担はありません。第1号被保険者とは、それに当てはまらない人になります。

国民年金保険と加入義務

国民年金保険はその加入義務として、日本国民であれば20歳以上の人は必ず加入して、保険料を納める必要があります。ただし、学生や低所得者に対する救済制度も存在し、学生に対する救済制度は、学生納付特例制度といい、大学や短期大学、専門学校などに在学する場合では、在学期間に申請を行えば保険料の納付が猶予されます。経済的に保険料の納付が困難な低所得者は、所得額により、全額免除もしくは一部が免除される制度もあります。

国民年金保険と老齢基礎年金

国民年金保険に加入し、老齢基礎年金給付を受けるためには、合計で25年間以上の間、その保険料を負担していることが条件になります。そのため、それに満たない場合では給付を受けることはできません。給付は65歳以上から受け取ることが可能ですが、裁定請求という受給申請手続きにあたるものを行う必要があります。

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